Total Rewards

Investeren in mensen

Is werknemersbeloning een kostenpost of een HR-instrument gericht op marktconformiteit? Bij Focus Orange zien wij Total Rewards als communicatiemiddel. Het is een effectief middel om een krachtige boodschap mee over te brengen aan huidige én toekomstige medewerkers. Daarom geloven wij niet in een marktconform beloningspakket, maar des te meer in een onderscheidende Employee Value Proposition.  

Benieuwd naar wat wij voor u kunnen
betekenen? Neem contact op met

Raymond Welmers

  • 06 52791910
Total Rewards-beleid dat naadloos aansluit op de identiteit van uw onderneming en deze verder versterkt: dat is ons perspectief.

Een duidelijke boodschap

Wij geloven in een unieke en herkenbare inrichting van beloning en arbeidsvoorwaarden, waarmee u glashelder vertelt wat het betekent om binnen uw organisatie te werken. En waarmee u inspeelt op de beloningselementen die werknemers het meest waarderen.

Onze oplossingen

In onze oplossingen komen verschillende expertisegebieden samen. Ze richten zich op de strategische toegevoegde waarde van werkgeverschap.